‘Meer mkb, minder regels’; dat is de strekking én de titel van het Verkiezingsmanifest van ONL voor Ondernemers, de belangenorganisatie voor het mkb, dat donderdag naar buiten werd gebracht. De eerste exemplaren zijn in ontvangst genomen door Tweede Kamerlid Inge van Dijk (CDA) en lijsttrekkers Caroline van der Plas (BBB) en Laurens Dassen (Volt). “De Tweede Kamerverkiezingen staan voor de deur; op woensdag 29 oktober”, zegt ONL-voorman Erik Ziengs. “Met de huidige spanningen in de wereld is een weerbare economie van levensbelang. Het mkb, de motor van de Nederlandse economie, moet eerst geld kunnen verdienen, voordat de mooie plannen die in de verkiezingsprogramma’s staan, zoals meer geld voor verduurzaming, uitgevoerd kunnen worden. Ik hoop dat in de Miljoenennota, die op Prinsjesdag, wordt gepresenteerd ook maatregelen staan voor een optimaal investeringsklimaat. Het wordt in onze ogen na de Tweede Kamerverkiezingen echt tijd voor een investeringskabinet.”
Met dit Verkiezingsmanifest geeft ONL de politieke partijen die deelnemen aan de verkiezingen een overzicht van de belangrijkste aandachtspunten voor het mkb. Natuurlijk staan de belangrijkste speerpunten van ONL ook hierin verwerkt: maak het mkb topprioriteit bij het oplossen van netcongestie, zorg voor betaalbare energie voor ondernemers, verdeel de lasten voor loondoorbetaling bij ziekte eerlijker. “Denk hierbij aan voorrang op een netaansluiting voor mkb-bedrijven, die aantoonbaar bijdragen aan economische groei en van grote maatschappelijke waarde zijn”, somt Ziengs op. “Een korting voor grootverbruikers van energie, die ook in buurlanden werd ingevoerd, is hard nodig. Dit geldt ook voor een verlaging van de energiebelasting waardoor ondernemers meer ruimte krijgen om te doen waar zij het beste in zijn: ondernemen.”
Mes in loondoorbetaling bij ziekte
Het inmiddels demissionaire kabinet had oog voor de ondernemer in het Hoofdlijnenakkoord, maar maakte te weinig werk van de mooie plannen. “Daarom is het nu echt tijd voor daden”, zegt de ONL-voorman. Zo zijn er op het arbeidsmarktdossier allerlei prangende zaken die nu echt opgepakt moeten worden door het nieuwe kabinet. “Het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte is al jaren een molensteen om de nek van mkb-bedrijven. Voor kleine bedrijven zijn de extra kosten, voor bijvoorbeeld inhuur van vervangend personeel, niet op te hoesten. Er is daarom onder meer een uitzonderingspositie nodig voor kleine werkgevers (tot 25 fte), die niet twee, maar een jaar het loon doorbetalen bij ziekte.” Daarnaast wil ONL meer duidelijkheid over de positie van zelfstandigen. “Het huidige beleid is te verwarrend en leidt tot onzekerheid voor zowel werknemers als werkgevers. Het wetsvoorstel VBAR is niet werkbaar en moet plaatsmaken voor de Zelfstandigenwet”, vindt Ziengs.
Nieuwe spelregels arbeidsmigratie
Arbeids- en kennismigranten zijn met de grote tekorten op de arbeidsmarkt essentieel. “Wel is het tijd voor heldere spelregels”, wijst Ziengs, die pleit voor een variant van het Canadese model. “Stel vast in welke sectoren tekorten zijn en bepaal hoeveel arbeids- en kennismigranten er voor een vastgestelde periode tijdelijk nodig zijn. De overheid moet toezien op fatsoenlijke huisvesting en voldoende sociale voorzieningen voor deze groepen.”
Grensproblematiek en gelijk speelveld
“Het is kommer en kwel voor bedrijven bij de grens, die moeten opboksen tegen de lagere prijzen in buurlanden”, stelt Ziengs. “Dit leidt tot oneerlijke concurrentie en omzetverlies. Stem accijnzen en belastingen in buurlanden meer af zodat de consument niet langer geneigd is om voor de boodschappen de grens over te gaan.” Ook internationale handelsbedrijven hebben het zwaar door het massaal dumpen van onder slechte arbeidsomstandigheden gemaakte producten van slechte kwaliteit. “Importtarieven op pakketjes en een certificeringsverplichting zijn nodig en handhaving op de regels. Het kan niet zo zijn dat producten die niet op een duurzame manier zijn geproduceerd tegen spotprijzen toch op de markt komen”, aldus Ziengs.
